Vale a pena fazer Plano de saúde empresarial?

Muitos empresários e profissionais autônomos se perguntam: vale a pena fazer plano de saúde empresarial? Essa dúvida é bastante comum, principalmente para quem possui CNPJ ou está pensando em abrir uma empresa para ter acesso a planos mais acessíveis.

O plano de saúde empresarial é um tipo de convênio médico voltado para empresas que desejam oferecer assistência médica aos seus funcionários ou até mesmo para o próprio empreendedor e sua família. Em muitos casos, ele apresenta valores mais competitivos e melhores condições do que os planos individuais.

Neste artigo, você vai entender se vale a pena fazer plano de saúde empresarial, quais são suas principais vantagens, como ele funciona e em quais situações essa modalidade pode ser mais vantajosa.

O que é um plano de saúde empresarial

Antes de entender se vale a pena fazer plano de saúde empresarial, é importante compreender como ele funciona.

O plano de saúde empresarial é um convênio médico contratado por uma empresa para atender seus colaboradores. Dependendo da operadora e do tipo de contrato, ele também pode incluir sócios, dependentes e familiares.

Esse tipo de plano normalmente exige que a empresa tenha um CNPJ ativo. Em muitos casos, até mesmo microempreendedores individuais (MEI) podem contratar um plano empresarial, desde que atendam às regras da operadora.

A principal característica desse modelo é que o contrato é feito pela empresa, e não diretamente pela pessoa física.

Como funciona o plano de saúde empresarial

Para entender se vale a pena fazer plano de saúde empresarial, é necessário conhecer seu funcionamento.

De forma geral, o plano empresarial funciona de maneira semelhante aos planos individuais. Ele oferece acesso a consultas, exames, internações e outros procedimentos médicos conforme a cobertura contratada.

No entanto, existem algumas diferenças importantes:

• O contrato é feito pela empresa
• O valor costuma ser calculado de forma coletiva
• Pode incluir funcionários e dependentes
• As regras de carência podem ser diferentes

Dependendo da quantidade de pessoas incluídas no plano, a operadora pode oferecer condições ainda mais vantajosas.

Vantagens do plano de saúde empresarial

Uma das principais razões pelas quais muitos empresários buscam essa modalidade é porque vale a pena fazer plano de saúde empresarial em diversas situações.

Preço mais acessível

Um dos maiores benefícios é o custo. Em muitos casos, o valor do plano empresarial pode ser mais baixo do que um plano individual equivalente.

Isso acontece porque o risco é diluído entre várias pessoas no contrato coletivo.

Mais opções de planos

Empresas geralmente têm acesso a mais opções de operadoras e tipos de cobertura.

Isso facilita a escolha de um plano que realmente atenda às necessidades da empresa e dos colaboradores.

Benefício para funcionários

Oferecer plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos trabalhadores.

Por isso, muitas empresas investem nesse recurso para:

• Atrair talentos
• Aumentar a satisfação da equipe
• Reduzir a rotatividade de funcionários

Nesse contexto, vale a pena fazer plano de saúde empresarial como estratégia de valorização dos colaboradores.

Possibilidade de incluir dependentes

Em muitos contratos empresariais, é possível incluir dependentes, como:

• cônjuge
• filhos
• familiares diretos

Isso torna o benefício ainda mais interessante para os funcionários.

Desvantagens do plano de saúde empresarial

Embora existam muitos benefícios, também é importante analisar alguns pontos antes de decidir se vale a pena fazer plano de saúde empresarial.

Dependência do CNPJ

Para contratar e manter o plano, a empresa precisa estar ativa. Caso o CNPJ seja encerrado, o plano também pode ser cancelado.

Regras da operadora

Cada operadora possui suas próprias exigências.

Algumas podem exigir um número mínimo de pessoas no contrato ou estabelecer regras específicas para inclusão de dependentes.

Possíveis reajustes

Os planos empresariais também estão sujeitos a reajustes anuais. Dependendo do contrato, o aumento pode ocorrer com base na faixa etária ou na sinistralidade do grupo.

Mesmo assim, muitas pessoas ainda consideram que vale a pena fazer plano de saúde empresarial por causa das vantagens financeiras e da cobertura oferecida.

Quem pode contratar um plano de saúde empresarial

Outra dúvida muito comum de quem pesquisa se vale a pena fazer plano de saúde empresarial é sobre quem pode contratar esse tipo de convênio.

Normalmente, podem contratar:

• Empresas com CNPJ ativo
• Microempresas
• Pequenas e médias empresas
• Grandes empresas
• Microempreendedores individuais (MEI)

Em alguns casos, o plano pode ser contratado com apenas duas ou três vidas incluídas, dependendo da operadora.

Isso significa que muitos profissionais autônomos também conseguem acessar esse tipo de plano.

Plano de saúde empresarial para MEI vale a pena?

Para muitos microempreendedores, vale a pena fazer plano de saúde empresarial por meio do MEI.

Isso acontece porque essa modalidade permite acessar planos coletivos com valores mais competitivos do que os planos individuais tradicionais.

Além disso, o MEI pode incluir dependentes no plano, como cônjuge e filhos, tornando a contratação ainda mais vantajosa para a família.

No entanto, é importante verificar alguns pontos antes de contratar:

• tempo mínimo de abertura do CNPJ
• quantidade mínima de beneficiários
• rede credenciada disponível
• cobertura oferecida pelo plano

Avaliar esses fatores ajuda a garantir que o plano realmente atenda às necessidades do empreendedor.

Quando vale a pena fazer plano de saúde empresarial

A resposta para a pergunta vale a pena fazer plano de saúde empresarial depende da situação de cada pessoa ou empresa.

De forma geral, essa modalidade costuma ser mais vantajosa quando:

• a empresa deseja oferecer benefícios aos funcionários
• o empreendedor possui CNPJ ativo
• há mais pessoas para incluir no contrato
• o plano empresarial apresenta custo menor que o individual

Nessas situações, o plano empresarial pode oferecer uma excelente relação entre custo e benefício.

Dicas para escolher o melhor plano de saúde empresarial

Se você chegou à conclusão de que vale a pena fazer plano de saúde empresarial, alguns cuidados podem ajudar na escolha do plano ideal.

Analise a rede credenciada

Verifique quais hospitais, clínicas e laboratórios fazem parte do plano.

Compare diferentes operadoras

Pesquisar várias opções ajuda a encontrar melhores preços e coberturas.

Verifique a cobertura

Alguns planos oferecem apenas cobertura regional, enquanto outros possuem cobertura nacional.

Avalie o custo-benefício

Nem sempre o plano mais barato é o melhor. É importante avaliar qualidade, rede médica e serviços incluídos.

Conclusão

Afinal, vale a pena fazer plano de saúde empresarial? Em muitos casos, sim. Esse tipo de plano costuma oferecer preços mais competitivos, maior variedade de opções e benefícios importantes tanto para empresários quanto para funcionários.

Além de contribuir para a saúde e bem-estar dos colaboradores, o plano empresarial também pode ser uma estratégia importante para melhorar o ambiente de trabalho e valorizar a equipe.

No entanto, antes de contratar, é fundamental analisar as regras da operadora, as condições do contrato e as necessidades da empresa. Dessa forma, fica muito mais fácil decidir se realmente vale a pena fazer plano de saúde empresarial e escolher a opção mais adequada para o seu caso.

Espero que o conteúdo sobre Vale a pena fazer Plano de saúde empresarial? tenha sido de grande valia, separamos para você outros tão bom quanto na categoria Beleza e Saúde